Выбор SEO-специалиста – советы профессионалов

Оптимизатор, или, иначе говоря, специалист по поисковому продвижению сайтов (SEO), играет ключевую роль в продвижении сайта, поэтому к его выбору следует подойти с большой ответственностью.

Как правило, в этом случае у владельцев сайта есть три возможности поиска специалиста в области SEO-оптимизации: обратиться в фирму, оказывающую услуги по продвижению сайтов, найти фрилансера или передать проект штатному сотруднику (которого, возможно, придется нанять специально в этих целях). Каковы же плюсы и минусы перечисленных походов к продвижению сайта?

Начнем со штатного специалиста. Конечно же, это удобно, ведь штатный оптимизатор все свое внимание и силы посвящает лишь вашему проекту, а вы сможете держать под контролем весь процесс его работы. Однако, как правило, профессиональные оптимизаторы имеют свою, наработанную годами, клиентуру, и ведут несколько проектов сразу, получая приличное вознаграждение. Вряд ли специалист такого уровня согласится наняться к вам в штат, на «одну зарплату». А иметь дело с начинающими оптимизаторами вряд ли захочется вам самим.

Неплохим выходом может оказаться в этом случае передача проекта оптимизатору-фрилансеру. Фиксированная стоимость продвижения сайта вряд ли вас разорит, но при этом есть и существенный минус – вы не сможете эффективно контролировать работу такого специалиста, а следовательно, у вас не будет и никаких гарантий, что оптимизатор достаточно ответственен и не сорвет вам сроки сдачи проекта.

С точки зрения специалистов, оптимальный вариант в этом случае – обратиться в фирму по продвижению сайта. Прежде всего, это обеспечит вам заключение контракта, в котором четко и ясно будут прописаны сроки сдачи, план работ, назначены штрафы и санкции за ненадлежащее выполнение задач и т. д. Кроме того, компании, профессионально занимающиеся продвижением сайтов, как правило, с большой осторожностью подходят к выбору персонала, их сотрудники, в подавляющем большинстве случаев, ответственные и высококвалифицированные специалисты. Заработная плата в таких компаниях, в среднем, превышает зарплату штатных специалистов, а это является своего рода гарантией, что вы будете иметь дело с лучшими из лучших.

Договор на продвижение сайта, заключенный с солидной фирмой, сам по себе уже является гарантией от множества рисков (таких, как срыв сроков, некачественное выполнение работы по продвижению сайта). А это, согласитесь, дорогого стоит.